大众汽车监事会正式批准了一项裁员计划，集团范围内将再裁员 5 万人。这一举措将使此前已在实施的人力优化规模翻倍，彰显欧洲最大车企应对行业变革的决心。
大众汽车周四宣布上述决定。公司还计划到 2035 年将旗下车型数量缩减约 50%，并致力于提高整体盈利能力。
大众汽车发布 2030 年战略目标，四大工厂前景待定
“未来计划 2030”已全票通过，并已覆盖管理层及生产一线员工。（相关行业趋势）
“根据‘未来计划 2030’的分析，集团范围内将需调减约 5 万个岗位，包括部分管理层职位。”公司在公告中表示。
该计划包含 12 项核心举措，目标到 2030 年每年整车销售达 900 万台，实现 9% 的营业利润率，对应约 310 亿欧元的营业额。2027 年至 2031 年间，集团已预留 1,350 亿欧元，用于资本支出及研发投资。
大众同时坦言，欧洲产能已超过市场需求 50 万辆以上。其中，Emden、茨维考（Zwickau）、汉诺威（Hanover）和内卡苏尔姆（Neckarsulm）四个工厂的生产任务，目前尚无法确保在 2031 年至 2034 年期间得到保障。
关于欧洲地区制造体系的具体方案，预计将在 2027 年 6 月底前公布。公司暂未披露本次裁员的具体时间表以及各品牌间的分配方式。（相关产业影响）
首席执行官 Oliver Blume 对投票结果评价为“展现了企业变革的坚强信号”。
“未来几年，我们将投入数千亿欧元，使旗下经典品牌焕发活力，全面提升竞争力。”他表示。
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8 月美国企业裁员人数环比激增 58%
大众裁员的消息出现在美国大范围裁员潮背景下。据 Challenger, Gray & Christmas 数据，8 月份全美企业宣布的裁员总数达 52,881 人，环比增长 58%。尽管如此，这一数据仍为 2022 年以来最“平静”的 8 月，同比下降 38%。
由于重组原因，8 月份裁员共计 16,173 人，占比创下自 1 月以来新高。其中，消费品板块裁员 10,057 人，居各行业首位，其次为食品行业 7,982 人，科技行业为 6,103 人。
由于人工智能相关因素导致的 8 月裁员人数为 3,462，创下自 2025 年 12 月以来最低纪录。今年，科技行业依然是裁员的主要推动力量，全年共裁减 116,175 人次，占总裁员人数的 22%。
8 月份，用人单位发布了 12,325 个招聘计划，环比 7 月下降 23%，但同比依然大幅提升。这些岗位能否真正招满，将检验美国劳动力市场的剩余弹性。
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https://youtu.be/e58MUFSEZhM在 cn.beincrypto.com 阅读由 Kamina Bashir 撰写的原始文章 大众 2030 计划获批 将裁员五万人