平均週給、定期賃金はボーナスを除く平均個人給与の変化の主な指標です。AWEは、推定総給与の経済全体での割合を全従業員数で割ったものとして毎月計算されます。
計算には、自営業者、HM軍、政府支援の研修生は含まれていません。
この指標は、イングランド銀行と大蔵省が労働市場のインフレ圧力を測定し、賃金上昇を測定するために使用されています。予想を上回る読みはGBPにとってプラスと見られます。
最後の発表
実際
3.4%
予想
2.9%
前回
3.4%
次の発表
実際
31日間後に公開
予想
3.3%
前回
3.4%
日付(GMT)
参照
実際
予想
前回
11月 2017
2.4%
2.5%
2.3%
10月 2017
2.3%
2.3%
2.2%
9月 2017
2.2%
1.8%
2.2%
8月 2017
2.1%
1.6%
2.2%
7月 2017
2.1%
2.3%
2.1%
6月 2017
2.1%
2.3%
2.0%
5月 2017
2.0%
1.4%
1.8%
4月 2017
1.7%
—
1.8%
3月 2017
2.1%
—
2.2%
2月 2017
2.2%
—
2.4%
1月 2017
2.3%
—
2.6%
12月 2016
2.6%
—
2.7%
11月 2016
2.7%
—
2.6%
10月 2016
2.6%
—
2.4%
9月 2016
2.4%
—
2.3%
8月 2016
2.3%
—
2.2%
7月 2016
2.1%
—
2.3%
6月 2016
2.3%
—
2.2%
5月 2016
2.2%
—
2.3%
4月 2016
2.3%
—
2.2%