平均週給、総賃金はボーナスを含む平均個人給与の変化の主な指標です。AWEは、推定総給与の経済全体での割合を全従業員数で割ったものとして毎月計算されます。
計算には、自営業者、HM軍、政府支援の研修生は含まれていません。
この指標は、イングランド銀行と大蔵省が労働市場のインフレ圧力を測定し、賃金上昇を測定するために使用されています。予想を上回る読みはGBPにとってプラスと見られます。
最後の発表
実際
4.1%
予想
5.2%
前回
3.9%
次の発表
実際
61日間後に公開
予想
4.5%
前回
4.1%
日付(GMT)
参照
実際
予想
前回
10月 2012
1.8%
—
1.8%
9月 2012
1.8%
—
1.7%
8月 2012
1.7%
—
1.5%
7月 2012
1.5%
—
1.6%
6月 2012
1.8%
—
1.5%
5月 2012
1.5%
—
1.4%
4月 2012
1.4%
—
0.6%
3月 2012
0.9%
—
1.1%
2月 2012
1.1%
—
1.4%
1月 2012
1.3%
—
2.0%
12月 2011
1.9%
—
1.9%
11月 2011
2.0%
—
2.0%
10月 2011
2.1%
—
2.3%
9月 2011
2.3%
—
2.8%
8月 2011
2.7%
—
2.8%
7月 2011
2.8%
—
2.6%
6月 2011
2.7%
—
2.3%
5月 2011
2.3%
—
1.8%
4月 2011
1.8%
—
2.3%
3月 2011
2.3%
—
2.0%