製造業給与計算では、前月と比較して、その月の製造企業の従業員数の絶対差が反映されています。この指標は労働市場の状態を評価することを可能にするので、期待されるより高い指標値は米ドルにとってプラス、低い指標値はマイナスとして見なされます。
米国製造業給与
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12月 2017
25 K
—
31 K
11月 2017
31 K
—
23 K
10月 2017
24 K
—
6 K
9月 2017
-1 K
—
41 K
8月 2017
36 K
—
26 K
7月 2017
16 K
—
12 K
6月 2017
1 K
—
-2 K
5月 2017
-1 K
—
11 K
4月 2017
6 K
—
13 K
3月 2017
11 K
—
26 K
2月 2017
28 K
—
11 K
1月 2017
5 K
—
11 K
12月 2016
17 K
—
-7 K
11月 2016
-4 K
—
-5 K
10月 2016
-9 K
—
-8 K
9月 2016
-13 K
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-16 K
8月 2016
-14 K
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6 K
7月 2016
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—
15 K
6月 2016
14 K
—
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5月 2016
-10 K
—
2 K