올해 미국에서 인공지능(AI)을 언급한 실직자가 2025년 전체 수치의 두 배가 넘었습니다. 하지만 억만장자 투자자인 마크 쿠반은 근로자들이 잘못된 위협에 주목하고 있다고 말합니다.
쿠반은 기술 자체보다 그 기술을 사용하는 사람들에게 초점을 맞추고 있습니다. 새로운 채용 데이터와 갤럽 설문조사는 이러한 변화가 누구를 채용하고 누구를 해고할지에 중요한 영향을 미친다는 점을 시사합니다.
쿠반, AI 관련 기술이 일자리 위험의 핵심이라고 지적합니다
불안감이 수치로 확인되고 있습니다. 미국 고용주는 9월까지 인공지능을 이유로 120,136명의 해고를 발표했습니다. 채린저 그레이 & 크리스마스(Challenger, Gray & Christmas)가 보고했습니다. 이 수치는 전체 해고의 약 21%에 해당합니다.
쿠반은 위협을 다르게 해석하며 그 위험이 다른 사람들에게서 온다고 주장합니다.
“AI가 당신의 일자리를 빼앗지 않습니다. AI를 더 잘 활용할 줄 아는 사람이 당신의 일자리를 가져갈 것입니다.”라고 그는 말했습니다.
설문조사 데이터는 그의 견해를 뒷받침합니다. 갤럽은 한 달에 한 번 미만으로 AI를 사용하는 기술 종사자들이 한 달에 한 번 이상 사용하는 이들보다 해고 위험이 3배 높다고 밝혔습니다.
전체적으로 해고된 근로자의 62%가 AI를 1년에 한 번 이하로 사용했으며, 취업 중인 근로자들은 50%였습니다. 하지만 해고된 근로자의 단 1%만이 AI를 주된 원인으로 꼽았습니다.
X에서 최신 뉴스를 실시간으로 받아보시기 바랍니다
데이터 주석자가 견인한 75만 AI 채용 열풍
AI는 올해 미국 해고 사유 1위를 차지했으나, 일자리를 창출하기도 했습니다. 더 코베이시 레터(The Kobeissi Letter)는 월스트리트 저널 데이터를 인용해, 2023년 이후 AI 관련 직종으로 미국에서 75만 개가 넘는 일자리가 새로 생겼다고 보도했습니다.
이 수치는 링크드인 집계에 근거합니다. AI 관련 채용공고는 2024년에서 2025년 사이 156% 증가했습니다.
AI 모델 학습용 데이터를 라벨링하는 데이터 주석자는 282,000개 일자리로 가장 많았습니다. 데이터센터 관련 직종이 117,000개, AI 엔지니어가 105,000개로 뒤를 이었습니다.
“AI 관련 직종은 링크드인 기준 중위 연봉 18만 달러로, 전체 평균 8만 달러보다 훨씬 높습니다.”라고 게시글이 덧붙였습니다.
박스(Box) CEO 애런 레비는 이런 수요가 기술 분야를 넘어 확산될 것으로 예상합니다.
“모든 은행, 생명과학사, 제조사, 그리고 심지어 로펌까지도, 기술 인재를 신규 채용하거나 기존 인력을 재배치하여 자사에서 에이전트 도입을 지원하고 있습니다.”라고 그는 적었습니다.
은행도 AI 기술 보유 인재를 채용 중입니다. 에이전트 관리(agent orchestration)를 언급한 채용공고가 올해 1,721% 증가했다고 채용 데이터 기업 드라우프(Draup)가 밝혔습니다.
전체 채용은 여전히 느린 편입니다. 최근 비농업 부문 고용은 9월에 29,000명 증가했고, 미국 노동통계국(BLS)는 실업률이 4.2%에 달한다고 발표했습니다.
BLS는 11월 6일 10월 고용보고서를 발표할 예정입니다. 이 데이터는 AI 관련 채용이 지속적으로 증가하는지 여부와 전체 고용 증가세가 여전히 느린지 보여줄 수 있습니다.
YouTube 채널을 구독하고 전문가와 기자들이 전하는 인사이트를 영상으로 시청하시기 바랍니다
https://youtu.be/IcgIaeIE7LIkr.beincrypto.com 에서 Kamina Bashir의 원본 기사 75만개 새 AI 일자리 누가 가져가나…마크 쿠반 경고 읽기