앤드류 양(Andrew Yang) 2020년 미국 대통령 후보가 CNBC의 파워 런치에서 AI(인공지능) 세금 도입을 다시 촉구했습니다. 양은 정부가 급여(payroll) 대신 인공지능(AI)에 세금을 부과해야 한다고 주장합니다.
양은 포워드 파티(Forward Party)를 공동 창립했으며, 현재 노블모바일(Noble Mobile)에서 최고경영자(CEO)를 맡고 있습니다. 그는 기업들이 신규 채용 대신 AI를 선택해 급여세와 건강보험 비용을 피하고 있다고 밝혔습니다.
앤드류 양의 AI 세금 추진
양은 2020년 대선 기간 자동화 경고로 정치적 입지를 다졌습니다. 그는 프리덤 디비던드(Freedom Dividend)라는 명칭의 보편적 기본소득(UBI) 정책을 제안했습니다. 또한 암호화폐 도입과 명확한 디지털 자산 규제를 지지한 바 있습니다.
https://www.youtube.com/watch?v=5jQiHZWx3x4그의 발언은 지난 3월에도 반복됐습니다. 당시 그는 CNBC의 스쿼크 박스에서 정부는 노동에 세금을 매기지 말아야 한다고 밝혔습니다. 이 논쟁은 또한 현직 미국 상원의원들의 AI로 인한 일자리 감소 우려로 이어졌습니다.
양은 앤스로픽(Anthropic) CEO 다리오 아모데이(Dario Amodei)를 언급했습니다. 아모데이는 2025년에 3% AI 매출세 도입을 제안한 바 있습니다. 아모데이는 해당 세금이 모델이 매출을 창출할 때마다 부과될 것이라고 밝혔습니다.
Anthropic CEO Dario Amodei called on governments to tax AI companies to fund a universal basic income and introduce employee retention incentives to account for the potential impact the technology could have on the labor market. https://t.co/3e0iCzOSUq
— Bloomberg Tax (@tax) June 12, 2026
양은 동일한 논리를 광범위하게 적용해야 한다고 말했습니다. 그러나 그는 이 세금이 기업들로 하여금 AI 비용과 인건비를 비교·고려하도록 만들 것이라고 덧붙였습니다.
데이터가 보여주는 내용
CNBC와 제너레이션랩(Generation Lab) 공동 설문조사가 8월 13일 발표되었습니다. 18세에서 34세 미국인을 대상으로 한 결과, 45%가 AI가 자신의 커리어에 악영향을 줄 것이라 답했으며, 단 10%만이 AI가 도움이 될 것으로 기대한다고 했습니다.
브리지워터 어소시에이츠(Bridgewater Associates) 경영진인 그렉 젠슨(Greg Jensen)과 니르 바 데아(Nir Bar Dea)는 뉴욕타임즈(New York Times) 기고문을 발표했습니다. 두 사람은 AI가 5년 이내에 미국 내 현재 일자리의 18%를 대체할 수 있다고 추산했습니다.
이들은 해당 수치를 근거로 아모데이의 아이디어와 유사한 자체 AI 토큰세 도입을 옹호했습니다. 한편 변화는 이미 고객 서비스 분야에서 감지됩니다. 미국 노동통계국(US Bureau of Labor Statistics)은 이 분야에 약 290만 명이 종사하고 있다고 밝혔습니다.
양은 세수(稅收)를 근로자에게 수표로 직접 지급할 것을 제안했습니다. 그는 재교육 프로그램이 실직 노동자가 새로운 일자리를 찾는 데 거의 도움이 되지 않는다고 밝혔습니다. 양은 과거 탄광 노동자와 창고 근로자를 대상으로 한 지원이 대부분 실패로 끝났다고 예시를 들었습니다.
kr.beincrypto.com 에서 Darryn Pollock의 원본 기사 앤드루 양, AI세 도입 주장…급여세 대안 읽기