米国従業員福利前期比

雇用給付前期比は、米国企業の従業員が基本給に加えて受け取った金額の変化を、前四半期と比較して四半期ごとに測定します。指標の計算には、18種類の支払いが考慮されます。雇用給付には、年次休暇、病気休暇、追加の時間外賃金、保険給付、長期障害保険、年金及び貯蓄寄付、社会保障などの支払いが含まれます。

雇用給付が予想を上回って増加すれば、将来のインフレ率の上昇と景気の先行きを予測することができるので、米ドルにとってプラスと見なされます。