米国雇用コスト指数前期比

国: 米国, USD
重要性:
Sector: 労働
最後の発表
実際
0.9%
予想
0.7%
前回
0.7%
次の発表
実際
43日間後に公開
予想
0.8%
前回
0.9%
実際
予想
日付(GMT)
参照
実際
予想
1 Q 2026
0.9%
0.7%
4 Q 2025
0.7%
0.9%
3 Q 2025
0.8%
0.9%
2 Q 2025
0.9%
0.9%
1 Q 2025
0.9%
0.9%
4 Q 2024
0.9%
0.9%
3 Q 2024
0.8%
1.1%
2 Q 2024
0.9%
1.1%
1 Q 2024
1.2%
1.0%
4 Q 2023
0.9%
1.1%
3 Q 2023
1.1%
1.1%
2 Q 2023
1.0%
1.1%
1 Q 2023
1.2%
1.1%
4 Q 2022
1.0%
1.2%
3 Q 2022
1.2%
1.6%
2 Q 2022
1.3%
1.1%
1 Q 2022
1.4%
1.2%
4 Q 2021
1.0%
1.1%
3 Q 2021
1.3%
0.6%
2 Q 2021
0.7%
0.7%

米国雇用コスト指数前期比は、米国労働省の四半期レポートで、その月の従業員報酬の増加を測定します。指数は、四半期の最後の月に雇用主の調査に基づいて計算されます。

指数の計算には、会社のすべてのレベルの従業員に対する賃金、給付、賞与が含まれます。 この指数は、国の経済におけるインフレの尺度となります。期待値を上回る読みは、米ドルにとってプラスと見なされます。

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