マイクロソフト (NASDAQ: MSFT )は、来週にかけて新たなレイオフを発表する準備をしていると報じられており、営業、コンサルティング、そしてXboxゲーム事業において数千人の従業員が影響を受ける見込みである。
マイクロソフト、昨年よりも小規模なレイオフを準備か
マイクロソフトは数千人の従業員に影響を与えると予想される人員削減を計画しているが、今回の削減は昨年発表されたものよりも小規模になる見込みであると、ビジネスインサイダーが火曜日に報じた。
レイオフはマイクロソフトの約22万人のグローバル従業員のうち2.5％未満に影響を与える可能性が高い。同社は早ければ来週にも削減を発表する可能性があるが、タイミングは変更される可能性がある。
役割がなくなる従業員の中には、すぐに社内の他のポジションをオファーされる可能性があると、報告書で引用された人物の一人は述べている。
今回のレイオフは主に営業、コンサルティング、マイクロソフトのXboxゲーム部門を対象にしていると言われている。
マイクロソフトは直ちにBenzingaのコメント要請に応答しなかった。
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AI投資とコスト管理が人員削減の背景に
今回の人員削減は、マイクロソフトがAIインフラとサービスへの支出を増やし続ける一方で、運用コストを管理する方法を模索している中で行われている。
今年初め、マイクロソフトは長年の勤務歴を持つ米国の従業員を対象に自主退職プログラムを導入した。約9,000人の従業員がこのプログラムの対象となり、同社の米国従業員の約7％を占めると報道は述べている。
対象となった従業員の約3分の1が買収オファーを受け入れ、昨年と比較してより深刻なレイオフの必要性が減少したと、事情に詳しい人物は述べている。
AIインフラ投資の加速でレイオフが急増
テクノロジー業界では、企業がAIインフラへの支出を増やすにつれてレイオフが急増しており、2026年第1四半期に8万1,000人以上の雇用が失われている。
いくつかのテクノロジー企業は、最近の人員削減をAIの採用拡大に結びつけている。
5月、クラウドフレア (NYSE: NET )は、従業員の20％を削減するという決定は、AIツールの使用増加によって部分的に促されたと述べた。一方、シスコ・システムズ (NASDAQ: CSCO )は、AI関連の変更が約4,000人の雇用を削減する計画に影響を与えたと述べている。
同じ月に、メタ・プラットフォームズ (NASDAQ: META )は約8,000人の従業員を解雇し、これは同社の従業員の約10％に相当する。同社はまた、約6,000の空きポジションを埋める計画を廃止した。
コインベース・グローバル (NASDAQ: COIN )とブロック (NYSE: XYZ )も、AIの使用を拡大する中で大規模なレイオフを発表している。
しかし、AIがすでに広範なレイオフの主な要因であると考える人は少ない。5月、エヌビディア (NASDAQ: NVDA )のCEO、ジェンセン・ファンは、レイオフをAIのせいにする経営幹部を批判した。
ファンはそのような説明を「怠惰」と表現し、企業はまだ大規模な従業員の入れ替えを正当化するほどの規模でAIを展開していないと主張した。
価格の動き：火曜日、マイクロソフトの株価は1.21％上昇し373.02ドルで取引を終え、時間外取引でさらに0.68％上昇し375.55ドルとなった。
Benzinga Edge Rankingsによると、マイクロソフトはクオリティで90パーセンタイルにランクインしているが、同社の株は短期、中期、長期の時間枠でマイナスのリターンを記録している。
免責事項 :このコンテンツはAIツールの助けを借りて部分的に作成され、Benzingaの編集者によってレビューおよび公開された。
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