MGA

#610
Magna International, Inc. Common Stock
65.3 1 USD
+0.03%
Market Price
Sector: Valores de Consumo Cíclico
Básica: USD
Divisa de beneficio: USD
Rango diario
63.68
65.65
Rango anual
44.31
73.18
Cambio diario
+2.74%
Variación mensual
+1.62%
Variación en los últimos 6 meses
+13.98%
Cambio anual
+45.20%
Cierres anteriores
63.5 7
Open
63.6 9
Mínimo
63.6 8
Máximo
65.6 5
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Financials

Visión general Informes Estadísticas Dividendos Documents
Ingresos totales
Beneficio neto
Beneficio básico por acción
Deuda total
Flujo de caja libre
Efectivo y equivalentes
Ratio precio/beneficio
18.19
Relación precio/flujo de caja
0.36
Dividendos por acción
1.94
Rendimiento por dividendo, %
3.64

Related tickers

#NombrePrecio24h %7d %1M %1A %CapitalizaciónÚltimos 7 días
783
BWA
BorgWarner Inc. Common Stock
60.59 USD+0.90%-3.29%-5.70%+36.93%12.34 B USD
934
ALSN
Allison Transmission Holdings, Inc. Common Stock
111.55 USD+0.07%-1.19%-10.13%+33.75%9.21 B USD
936
APTV
Aptiv PLC Ordinary Shares
44.26 USD+1.63%-0.27%-0.23%-49.10%9.19 B USD
940
MOD
Modine Manufacturing Company Common Stock
172.50 USD+0.01%-6.19%-6.06%+5.83%9.16 B USD

Magna International, Inc. Common Stock

Magna International Inc. es un fabricante canadiense de piezas para fabricantes de automóviles. Es una de las empresas más grandes de Canadá y fue incluida en la lista Forbes Global 2000 de 2020. La empresa es el mayor fabricante de piezas de automóvil de Norteamérica por ventas de piezas de equipo original; ha figurado de forma ininterrumpida en la lista Fortune Global 500 durante 20 años consecutivos desde 2001. Produce sistemas, conjuntos, módulos y componentes de automoción, que suministra a General Motors, Ford y Stellantis, así como a BMW, Mercedes, Volkswagen, Toyota, Tesla y Tata Motors, entre otros. La empresa tiene su sede en Aurora, Ontario, y su director ejecutivo es Swamy Kotagiri. Cuenta con 158 000 empleados en 342 plantas de fabricación y 91 centros de desarrollo de productos, ingeniería y ventas en 27 países. Magna se rige por unos estatutos corporativos que prevén la distribución de beneficios entre empleados y accionistas. Las condiciones de este contrato constituyen un «sistema empresarial justo», según el fundador de la empresa, Frank Stronach.

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