MGA

#630
Magna International, Inc. Common Stock
64.0 5 USD
0.00%
Sector: Valores de Consumo Cíclico
Básica: USD
Divisa de beneficio: USD
Rango diario
63.81
64.17
Rango anual
40.51
69.94
Cambio diario
-0.37%
Variación mensual
-5.50%
Variación en los últimos 6 meses
+12.92%
Cambio anual
+49.72%
Cierres anteriores
64.2 9
Open
64.0 8
Mínimo
63.8 1
High
64.1 7
Volumen
318
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Financials

Visión general Informes Estadísticas Dividendos
Trimestre Año
Ingresos totales
Beneficio neto
Beneficio básico por acción
Deuda total
Flujo de caja libre
Efectivo y equivalentes
Ratio precio/beneficio
18.19
Relación precio/flujo de caja
0.36
Dividendos por acción
1.94
Rendimiento por dividendo, %
3.64

Related tickers

#NombrePrecio24h %7d %1M %1A %CapitalizaciónÚltimos 7 días
768
BWA
BorgWarner Inc. Common Stock
63.64 USD-2.06%-0.92%-16.54%+43.82%13.05 B USD
791
APTV
Aptiv PLC Ordinary Shares
59.24 USD-2.21%+0.07%-14.52%-31.87%12.54 B USD
799
MOD
Modine Manufacturing Company Common Stock
234.19 USD-4.79%+2.80%-17.68%+43.68%12.37 B USD
934
ALSN
Allison Transmission Holdings, Inc. Common Stock
115.98 USD+1.61%+0.29%-3.41%+39.06%9.62 B USD

Magna International, Inc. Common Stock

Magna International Inc. es un fabricante canadiense de piezas para fabricantes de automóviles. Es una de las empresas más grandes de Canadá y fue incluida en la lista Forbes Global 2000 de 2020. La empresa es el mayor fabricante de piezas de automóvil de Norteamérica por ventas de piezas de equipo original; ha figurado de forma ininterrumpida en la lista Fortune Global 500 durante 20 años consecutivos desde 2001. Produce sistemas, conjuntos, módulos y componentes de automoción, que suministra a General Motors, Ford y Stellantis, así como a BMW, Mercedes, Volkswagen, Toyota, Tesla y Tata Motors, entre otros. La empresa tiene su sede en Aurora, Ontario, y su director ejecutivo es Swamy Kotagiri. Cuenta con 158 000 empleados en 342 plantas de fabricación y 91 centros de desarrollo de productos, ingeniería y ventas en 27 países. Magna se rige por unos estatutos corporativos que prevén la distribución de beneficios entre empleados y accionistas. Las condiciones de este contrato constituyen un «sistema empresarial justo», según el fundador de la empresa, Frank Stronach.

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