Pagos adicionales a los empleados en EE.UU. t/t

País: Estados Unidos, USD
Importancia:
Low
Sector: Laboral
Última versión
10 feb 2026 13:30 GMT
Actual
0.7%
Estimación
1.1%
Anterior
0.8%
Próximo lanzamiento
30 abr 2026 12:30 GMT
Actual
Saldrá en 2 días
Estimación
0.9%
Anterior
0.7%
Fecha (GMT)
Periodo
Actual
Estimación
29 ene 2021
4 Q 2020
0.6%
0.6%
30 oct 2020
3 Q 2020
0.6%
0.6%
31 jul 2020
2 Q 2020
0.8%
0.5%
30 abr 2020
1 Q 2020
0.4%
0.5%
31 ene 2020
4 Q 2019
0.5%
0.7%
31 oct 2019
3 Q 2019
0.6%
0.7%
31 jul 2019
2 Q 2019
0.5%
0.7%
30 abr 2019
1 Q 2019
0.7%
1.2%
31 ene 2019
4 Q 2018
0.7%
0.8%
31 oct 2018
3 Q 2018
0.4%
0.8%
31 jul 2018
2 Q 2018
0.9%
1.0%
27 abr 2018
1 Q 2018
0.7%
1.0%
31 ene 2018
4 Q 2017
0.5%
0.7%
31 oct 2017
3 Q 2017
0.8%
0.7%
28 jul 2017
2 Q 2017
0.6%
28 abr 2017
1 Q 2017
0.7%
31 ene 2017
4 Q 2016
0.4%
28 oct 2016
3 Q 2016
0.7%
29 jul 2016
2 Q 2016
0.5%
29 abr 2016
1 Q 2016
0.5%

Los Beneficios de Empleo t/t miden los cambios en las sumas recibidas por los empleados de las compañías estadounidenses como adición a los salarios base, en el trimestre dado comparado con el anterior. El indicador incluye el cálculo de 18 tipos de pagos. Los beneficios de empleo incluyen el pago por las vacaciones, las bajas por enfermedad, el pago de horas extra, los beneficios de seguros médicos, el seguro de discapacidad a largo plazo, la cotización para las pensiones y los ahorros, seguridad social, etc.

Si los beneficios de empleo crecen más rápido de lo esperado se considera positivo para el dólar US, ya que permite pronosticar el futuro crecimiento de la inflación y el fortalecimiento de la economía.

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