チャレンジャー人員削減数前年比は、雇用者が報告したその月の解雇数のの前年同月に比べた変化率を反映しています。<この指標によって、労働市場の状況を評価することが可能になります。予想を上回る値は米ドルにとってマイナスであると見なされ、低い値はプラスと見なされます。
Challenger米国人員削減前年比
最後の発表
05 2月 2026 12:30 GMT
実際
117.8%
予想
2.6%
前回
-8.3%
日付(GMT)
参照
実際
予想
前回
06 10月 2022
9月 2022
67.6%
-9.7%
30.3%
01 9月 2022
8月 2022
30.3%
-20.8%
36.3%
04 8月 2022
7月 2022
36.3%
-31.5%
58.8%
07 7月 2022
6月 2022
58.8%
-40.9%
-15.8%
02 6月 2022
5月 2022
-15.8%
-47.2%
6.0%
05 5月 2022
4月 2022
6.0%
-53.0%
-30.1%
31 3月 2022
3月 2022
-30.1%
-56.7%
-55.9%
03 3月 2022
2月 2022
-55.9%
-55.4%
-76.0%
03 2月 2022
1月 2022
-76.0%
-60.2%
-75.3%
06 1月 2022
12月 2021
-75.3%
-60.6%
-77.0%
02 12月 2021
11月 2021
-77.0%
-58.9%
-71.7%
04 11月 2021
10月 2021
-71.7%
-53.8%
-84.9%
07 10月 2021
9月 2021
-84.9%
-43.3%
-86.4%
02 9月 2021
8月 2021
-86.4%
-27.4%
-92.8%
05 8月 2021
7月 2021
-92.8%
-6.5%
-88.0%
01 7月 2021
6月 2021
-88.0%
15.0%
-93.8%
03 6月 2021
5月 2021
-93.8%
40.3%
-96.6%
06 5月 2021
4月 2021
-96.6%
73.5%
-86.2%
01 4月 2021
3月 2021
-86.2%
113.9%
-39.1%
04 3月 2021
2月 2021
-39.1%
169.6%
17.4%