チャレンジャー人員削減数前年比は、雇用者が報告したその月の解雇数のの前年同月に比べた変化率を反映しています。<この指標によって、労働市場の状況を評価することが可能になります。予想を上回る値は米ドルにとってマイナスであると見なされ、低い値はプラスと見なされます。
Challenger米国人員削減前年比
最後の発表
実際
117.8%
予想
2.6%
前回
-8.3%
日付(GMT)
参照
実際
予想
前回
9月 2022
67.6%
-9.7%
30.3%
8月 2022
30.3%
-20.8%
36.3%
7月 2022
36.3%
-31.5%
58.8%
6月 2022
58.8%
-40.9%
-15.8%
5月 2022
-15.8%
-47.2%
6.0%
4月 2022
6.0%
-53.0%
-30.1%
3月 2022
-30.1%
-56.7%
-55.9%
2月 2022
-55.9%
-55.4%
-76.0%
1月 2022
-76.0%
-60.2%
-75.3%
12月 2021
-75.3%
-60.6%
-77.0%
11月 2021
-77.0%
-58.9%
-71.7%
10月 2021
-71.7%
-53.8%
-84.9%
9月 2021
-84.9%
-43.3%
-86.4%
8月 2021
-86.4%
-27.4%
-92.8%
7月 2021
-92.8%
-6.5%
-88.0%
6月 2021
-88.0%
15.0%
-93.8%
5月 2021
-93.8%
40.3%
-96.6%
4月 2021
-96.6%
73.5%
-86.2%
3月 2021
-86.2%
113.9%
-39.1%
2月 2021
-39.1%
169.6%
17.4%