チャレンジャー人員削減数前年比は、雇用者が報告したその月の解雇数のの前年同月に比べた変化率を反映しています。<この指標によって、労働市場の状況を評価することが可能になります。予想を上回る値は米ドルにとってマイナスであると見なされ、低い値はプラスと見なされます。
Challenger米国人員削減前年比
最後の発表
05 2月 2026 12:30 GMT
実際
117.8%
予想
2.6%
前回
-8.3%
日付(GMT)
参照
実際
予想
前回
04 2月 2016
1月 2016
41.6%
—
-27.6%
07 1月 2016
12月 2015
-27.6%
—
-13.9%
03 12月 2015
11月 2015
-13.9%
—
-1.3%
05 11月 2015
10月 2015
-1.3%
—
93.2%
01 10月 2015
9月 2015
93.2%
—
2.9%
03 9月 2015
8月 2015
2.9%
—
125.4%
06 8月 2015
7月 2015
125.4%
—
42.7%
01 7月 2015
6月 2015
42.7%
—
-22.5%
04 6月 2015
5月 2015
-22.5%
—
52.8%
07 5月 2015
4月 2015
52.8%
—
6.4%
02 4月 2015
3月 2015
6.4%
—
20.9%
05 3月 2015
2月 2015
20.9%
—
17.6%
05 2月 2015
1月 2015
17.6%
—
6.6%
08 1月 2015
12月 2014
6.6%
—
-20.7%
04 12月 2014
11月 2014
-20.7%
—
11.9%
06 11月 2014
10月 2014
11.9%
—
-24.4%
02 10月 2014
9月 2014
-24.4%
—
-20.7%
04 9月 2014
8月 2014
-20.7%
—
24.4%
31 7月 2014
7月 2014
24.4%
—
-20.2%
03 7月 2014
6月 2014
-20.2%
—
45.5%