チャレンジャー人員削減数前年比は、雇用者が報告したその月の解雇数のの前年同月に比べた変化率を反映しています。<この指標によって、労働市場の状況を評価することが可能になります。予想を上回る値は米ドルにとってマイナスであると見なされ、低い値はプラスと見なされます。
Challenger米国人員削減前年比
最後の発表
05 2月 2026 12:30 GMT
実際
117.8%
予想
2.6%
前回
-8.3%
日付(GMT)
参照
実際
予想
前回
05 10月 2017
9月 2017
-27.0%
—
5.1%
31 8月 2017
8月 2017
5.1%
—
-37.6%
03 8月 2017
7月 2017
-37.6%
—
-19.3%
06 7月 2017
6月 2017
-19.3%
—
9.7%
01 6月 2017
5月 2017
9.7%
—
-42.9%
04 5月 2017
4月 2017
-42.9%
—
-2.0%
06 4月 2017
3月 2017
-2.0%
—
-40.0%
09 3月 2017
2月 2017
-40.0%
—
-38.8%
02 2月 2017
1月 2017
-38.8%
—
42.4%
05 1月 2017
12月 2016
42.4%
—
-13.0%
01 12月 2016
11月 2016
-13.0%
—
-39.1%
03 11月 2016
10月 2016
-39.1%
—
-24.7%
06 10月 2016
9月 2016
-24.7%
—
-21.8%
01 9月 2016
8月 2016
-21.8%
—
-57.1%
04 8月 2016
7月 2016
-57.1%
—
-14.1%
07 7月 2016
6月 2016
-14.1%
—
-26.5%
02 6月 2016
5月 2016
-26.5%
—
5.8%
05 5月 2016
4月 2016
5.8%
—
31.7%
31 3月 2016
3月 2016
31.7%
—
21.8%
03 3月 2016
2月 2016
21.8%
—
41.6%