チャレンジャー人員削減数前年比は、雇用者が報告したその月の解雇数のの前年同月に比べた変化率を反映しています。<この指標によって、労働市場の状況を評価することが可能になります。予想を上回る値は米ドルにとってマイナスであると見なされ、低い値はプラスと見なされます。
Challenger米国人員削減前年比
最後の発表
05 2月 2026 12:30 GMT
実際
117.8%
予想
2.6%
前回
-8.3%
日付(GMT)
参照
実際
予想
前回
05 6月 2014
5月 2014
45.5%
—
5.7%
01 5月 2014
4月 2014
5.7%
—
-30.2%
03 4月 2014
3月 2014
-30.2%
—
-24.4%
06 3月 2014
2月 2014
-24.4%
—
11.6%
06 2月 2014
1月 2014
11.6%
—
-5.9%
09 1月 2014
12月 2013
-5.9%
—
-20.6%
05 12月 2013
11月 2013
-20.6%
—
-4.2%
06 11月 2013
10月 2013
-4.2%
—
19.1%
03 10月 2013
9月 2013
19.1%
—
56.5%
05 9月 2013
8月 2013
56.5%
—
2.3%
01 8月 2013
7月 2013
2.3%
—
4.8%
03 7月 2013
6月 2013
4.8%
—
-41.2%
06 6月 2013
5月 2013
-41.2%
—
-6.0%
02 5月 2013
4月 2013
-6.0%
—
30.0%
04 4月 2013
3月 2013
30.0%
—
7.0%
07 3月 2013
2月 2013
7.0%
—
-24.4%
31 1月 2013
1月 2013
-24.4%
—
-22.1%
03 1月 2013
12月 2012
-22.1%
—
34.4%
06 12月 2012
11月 2012
34.4%
—
11.6%
01 11月 2012
10月 2012
11.6%
—
-70.8%