チャレンジャー人員削減数前年比は、雇用者が報告したその月の解雇数のの前年同月に比べた変化率を反映しています。<この指標によって、労働市場の状況を評価することが可能になります。予想を上回る値は米ドルにとってマイナスであると見なされ、低い値はプラスと見なされます。
Challenger米国人員削減前年比
最後の発表
実際
117.8%
予想
2.6%
前回
-8.3%
日付(GMT)
参照
実際
予想
前回
1月 2026
117.8%
2.6%
-8.3%
12月 2025
-8.3%
—
23.5%
11月 2025
23.5%
178.7%
175.3%
10月 2025
175.3%
71.1%
-25.8%
9月 2025
-25.8%
—
13.3%
8月 2025
13.3%
—
139.8%
7月 2025
139.8%
-68.3%
-1.6%
6月 2025
-1.6%
69.2%
47.0%
5月 2025
47.0%
68.1%
62.7%
4月 2025
62.7%
125.3%
204.8%
3月 2025
204.8%
68.6%
103.2%
2月 2025
103.2%
1.0%
-39.5%
1月 2025
-39.5%
28.0%
11.4%
12月 2024
11.4%
30.8%
26.8%
11月 2024
26.8%
33.4%
50.9%
10月 2024
50.9%
30.2%
53.4%
9月 2024
53.4%
22.1%
1.0%
8月 2024
1.0%
46.8%
9.2%
7月 2024
9.2%
-131.4%
19.8%
6月 2024
19.8%
-133.6%
-20.3%