Challenger米国人員削減前年比

国: 米国, USD
重要性:
Sector: 労働
最後の発表
05 2月 2026 12:30 GMT
実際
117.8%
予想
2.6%
前回
-8.3%
実際
予想
日付(GMT)
参照
実際
予想
05 2月 2026
1月 2026
117.8%
2.6%
08 1月 2026
12月 2025
-8.3%
04 12月 2025
11月 2025
23.5%
178.7%
06 11月 2025
10月 2025
175.3%
71.1%
02 10月 2025
9月 2025
-25.8%
04 9月 2025
8月 2025
13.3%
31 7月 2025
7月 2025
139.8%
-68.3%
02 7月 2025
6月 2025
-1.6%
69.2%
05 6月 2025
5月 2025
47.0%
68.1%
01 5月 2025
4月 2025
62.7%
125.3%
03 4月 2025
3月 2025
204.8%
68.6%
06 3月 2025
2月 2025
103.2%
1.0%
06 2月 2025
1月 2025
-39.5%
28.0%
09 1月 2025
12月 2024
11.4%
30.8%
05 12月 2024
11月 2024
26.8%
33.4%
31 10月 2024
10月 2024
50.9%
30.2%
03 10月 2024
9月 2024
53.4%
22.1%
05 9月 2024
8月 2024
1.0%
46.8%
01 8月 2024
7月 2024
9.2%
-131.4%
03 7月 2024
6月 2024
19.8%
-133.6%

チャレンジャー人員削減数前年比は、雇用者が報告したその月の解雇数のの前年同月に比べた変化率を反映しています。<この指標によって、労働市場の状況を評価することが可能になります。予想を上回る値は米ドルにとってマイナスであると見なされ、低い値はプラスと見なされます。

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