チャレンジャー人員削減数前年比は、雇用者が報告したその月の解雇数のの前年同月に比べた変化率を反映しています。<この指標によって、労働市場の状況を評価することが可能になります。予想を上回る値は米ドルにとってマイナスであると見なされ、低い値はプラスと見なされます。
Challenger米国人員削減前年比
最後の発表
05 2月 2026 12:30 GMT
実際
117.8%
予想
2.6%
前回
-8.3%
日付(GMT)
参照
実際
予想
前回
04 10月 2012
9月 2012
-70.8%
—
-36.9%
06 9月 2012
8月 2012
-36.9%
—
-44.5%
02 8月 2012
7月 2012
-44.5%
—
-9.4%
05 7月 2012
6月 2012
-9.4%
—
66.7%
31 5月 2012
5月 2012
66.7%
—
11.2%
03 5月 2012
4月 2012
11.2%
—
-8.8%
05 4月 2012
3月 2012
-8.8%
—
2.0%
08 3月 2012
2月 2012
2.0%
—
38.9%
02 2月 2012
1月 2012
38.9%
—
30.6%
05 1月 2012
12月 2011
30.6%
—
-12.8%
30 11月 2011
11月 2011
-12.8%
—
12.6%
02 11月 2011
10月 2011
12.6%
—
211.5%
05 10月 2011
9月 2011
211.5%
—
47.0%
31 8月 2011
8月 2011
47.0%
—
59.4%
03 8月 2011
7月 2011
59.4%
—
5.3%
06 7月 2011
6月 2011
5.3%
—
-4.3%
01 6月 2011
5月 2011
-4.3%
—
-4.8%
04 5月 2011
4月 2011
-4.8%
—
-38.6%
30 3月 2011
3月 2011
-38.6%
—
20.0%
02 3月 2011
2月 2011
20.0%
—
-46.0%